大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2020-02-17
洪先生
手機已認證
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：山西
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評價：性格樂觀，辦事沉著穩(wěn)重，工作態(tài)度認真。善專研，喜歡動手操作，邏輯思維強，責任心和上進心強。多年從事汽車線束設計和生產(chǎn)工作，掌握日本語和英語語言。
教育經(jīng)歷
- 時間：2008.9-2012.6學校：………………專業(yè)：日語+IT
工作經(jīng)歷
- 時間：2012.2-2017.2公司名稱：………………公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：產(chǎn)品技術部職位名稱：開發(fā)設計工程師
- 工作描述：1.國外研修經(jīng)驗。赴日本研修2年時間； 2. 項目管理經(jīng)驗。開發(fā)過多個新品線束項目，組織會議，推進進程，節(jié)點問題匯總、問題關閉及節(jié)點數(shù)據(jù)凍結等； 3.具有團隊管理與實車檢證能力。多次組織team出差赴主機廠工作，去過本田國內(nèi)及日本多個工廠，協(xié)同客戶進行線束實車檢證、制造要望、異音解決等； 4.精通汽車電路線纜制作工藝及回路設計。負責三維圖（Catia V5）/二維圖（CAD）設計，設計任務的進度管理及設計品質管控等；參與多個前沿工藝項目研究，如：鋁線替換銅線、純電動高壓線/混動汽車線束工藝，超音波工藝等； 5.掌握線束質量控制的標準與方法。 6.具備汽車線束生產(chǎn)管理的能力。 7.擁有線束制作實操能力。進行過專業(yè)培訓及實踐，負責新品線束試做制造要望提出匯總及協(xié)商解決。 8.部品選型及新型部品開發(fā)。負責新規(guī)部品選型需求提出，新規(guī)部品命名及部品數(shù)據(jù)庫完善； 9.報價、VA/VE、BenchMark實施； 10.領導分配的其他任務；
- 離職原因：個人發(fā)展
- 時間：2017.3-2019.2公司名稱：………………公司性質：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售)所在部門：商用專用車研究院職位名稱：整車線束工程師
- 工作描述：1.新能源汽車電池管理系統(tǒng)線束設計。電池包內(nèi)部高低壓線束部件選型，走向布置，銅牌鋁牌選型等； 2.電池包內(nèi)部線束（電壓/溫度/均衡等）設計，電池散熱（風冷/液冷）設計； 3.整車大小三電高壓線束圖紙設計，高壓配電箱通訊及動力線束設計能力； 5.供應商開發(fā)管理。負責線束接插件/電纜等物料、電池包風冷風扇、鋁銅牌供應商開發(fā)/技術對接/審廠； 6.電器配電回路設計及電氣原理圖繪制能力； 7.成本控制優(yōu)化。調整高壓電器選型，優(yōu)化電池箱結構，合并電路走向，降低成本優(yōu)化布局； 8.受聘公司講師，參加各類培訓和主講技術課程； 9.整車生產(chǎn)技術指導； 10.領導分配的其他任務；
- 離職原因：回北方發(fā)展
- 時間：2019.6-2019.10公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：彩電科職位名稱：主任
- 工作描述：1、銷售目標達成：負責根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標及銷售任務，制定相應的月、周、日銷售計劃，并完成銷售額、差異化、主推任務、綜合毛利、小件庫存周轉天數(shù)等各項經(jīng)營管理指標； 2、銷售利潤達成：嚴格執(zhí)行公司的價格管理政策，有效保障公司利潤最大化； 3、品牌管理：負責門店品牌管理，每天對各品類及品牌的銷售情況進行分析總結對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出有效解決方案并實施； 4、客訴解決：負責渠道客訴、重大客訴、加急客訴的解決； 5、領導分配的其他任務；
- 離職原因：冬天暖氣冷
培訓經(jīng)歷
- 時間：2008.6-2008.6培訓機構：………………培訓地點：珠海人民大會堂
- 培訓課程：時間管理獲得證書：結業(yè)證書
語言能力
- 外語語種：日語掌握程度：精通
- 外語語種：英語掌握程度：熟練
